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浙江南洋輸配電設(shè)備有限公司公司成立于2005年，注冊(cè)資金：10088萬(wàn)元，坐落于浙江東海之濱，本公司專業(yè)生產(chǎn)環(huán)保氣體環(huán)網(wǎng)柜、固體絕緣環(huán)網(wǎng)柜、SF6全絕緣充氣柜、SF6半絕緣環(huán)網(wǎng)柜、VS1真空斷路器、高壓電纜分接箱及箱式開閉所等產(chǎn)品。浙江南洋輸配電設(shè)備有限公司年產(chǎn)值超億元，在傳承集團(tuán)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念下生產(chǎn)制造嚴(yán)格按照質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理三大體系標(biāo)準(zhǔn)，并有效實(shí)施，使產(chǎn)品達(dá)到同行業(yè)高水平。

為輸配電事業(yè)進(jìn)步而拼搏立足輸配電制造，以高低壓機(jī)柜為核心產(chǎn)品，涵蓋充氣柜、變頻器、軟啟動(dòng)器、諧波治理等附加產(chǎn)品，精益求精，全體南洋人以頑強(qiáng)拼搏的精神......

南洋投身的事業(yè)與產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展息息相關(guān)，取得了顯著的社會(huì)效益。

為了滿足顧客需求，公司大力引進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，如OTC弧焊機(jī)器人系統(tǒng)、安徽皖儀檢漏系統(tǒng)、數(shù)控激光切割機(jī)、多套數(shù)控轉(zhuǎn)塔沖床等。

南洋輸配電創(chuàng)建于1986年，是知名的多元化現(xiàn)代民營(yíng)企業(yè)集團(tuán),現(xiàn)員工12000多名，致力于化工、物流、農(nóng)業(yè)、科技城、投資等事業(yè)領(lǐng)域

積極響應(yīng)時(shí)代呼喚，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，布局未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略

南洋始終秉持“事業(yè)以人為本，發(fā)展以人為先”的理念，努力為員工創(chuàng)造立體的成長(zhǎng)平臺(tái)

南洋投身的事業(yè)與產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展息息相關(guān)，取得了顯著的社會(huì)效益。

為電力用戶提供滿意的配電產(chǎn)品

為了使每一位客戶在南洋電氣都能得到滿意的服務(wù)，并與公司保持良好的信任關(guān)系，我們強(qiáng)調(diào)客戶服務(wù)的針對(duì)性和有效性，并實(shí)行了受理負(fù)責(zé)制，即對(duì)客戶的每一個(gè)電話、每一個(gè)問(wèn)題負(fù)責(zé)，使彼此增進(jìn)感情、加深了解。為客戶提供產(chǎn)品售前、售中、售后的技術(shù)支持和解決方案。

誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，追求卓越，貼心服務(wù)，讓客戶滿意，從細(xì)微處為用戶著想，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，以此打造一個(gè)安全、良好的生活、生產(chǎn)環(huán)境。

通過(guò)對(duì)績(jī)效結(jié)果和內(nèi)外部環(huán)境變化的分析與評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)為公司的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新

為了使每一位客戶在南洋輸配電都能得到滿意的服務(wù)，并與公司保持良好的信任關(guān)系，我們強(qiáng)調(diào)客戶服務(wù)的針對(duì)性和有效性，并實(shí)行了受理負(fù)責(zé)制，即對(duì)客戶的每一個(gè)電話，每一個(gè)問(wèn)題負(fù)責(zé)，使彼此增進(jìn)感情，加深了解。

堅(jiān)持“人才是企業(yè)中寶貴的財(cái)富”，企業(yè)綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)擁有了新的人才，企業(yè)就能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。要擁有人才，首先必須在企業(yè)內(nèi)形成重視人才的良好氛圍。

企業(yè)從滿足員工物質(zhì)生活需要發(fā)展為更多地滿足員工發(fā)展需要，幫助員工不斷成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展

堅(jiān)持“人才是企業(yè)中寶貴的財(cái)富”，企業(yè)綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)擁有了新的人才，企業(yè)就能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。要擁有人才，首先必須在企業(yè)內(nèi)形成重視人才的良好氛圍。